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　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.笔试成绩发布及进入资格复审人选确定。笔试成绩及进入资格复审人选名单于5月25日登录秦皇岛市卫生局网站查询。同时根据招聘岗位，按参加面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据应聘人员笔试总成绩(笔试总成绩=公共基础知识*30%+专业知识*70%)从到低分的顺序确定资格复审人选，末位出现并列时都进入资格复审。资格复审时间和地点同时发布。

　　笔试阅卷结束后试卷立即封存，不受理个人复查分数请求。

　　(二)资格复审。进入资格复审人员于2012年5月28日至 5 月 29日到市卫生局(海港区燕山大街90号)12楼进行资格复审，复审应聘人员必须本人携带笔试准考证、毕业证、学位证、工作证、身份证、符合报考条件的相关证件原件和复印件，应届毕业生提供《2013年大中专毕业生就业协议书》、1寸近期彩色免冠照片3张，到指定地点进行资格复审。2011年前取得执业医师资格的注册专业必须与应聘岗位一致;通过2012年执业医师考试还未办理执业医师证的考生要携带考试成绩单。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位，按照参加面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据笔试总成绩从到低分依次递补。

　　资格复审合格的人员当场发放面试通知单。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。部门招聘的面试工作由市卫生局统一组织。

　　1、面试考生分组：报考同一个岗位的考生分在同一组同一个场次。

　　2、面试时间、地点及要求：见面试通知单。

　　3、面试成绩：面试当场告知考生个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部考生的成绩。

　　面试成绩低于70分取消本岗位竞聘资格。

　　(四)考试结果及进入考核人员公示。依照招聘岗位，按照从到低分的顺序对面试考生的综合考试成绩(卫生类综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%;综合类综合考试成绩= 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%)进行为期3天的公示，同时按进入考核人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从到低分确定进入考核人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考核。综合考试成绩保留小数点后两位。

（责任编辑：李明）