>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　5、现场资格审查(含政审)

　　由县人社、编办、纪检、监察、教育、公安、计生等相关部门抽调人员组成审查组负责对报名人员的档案、学历、户口、出生年月、计划生育等资料进行审查。应试者于5月8日至13日持本人身份证、毕业证、户口本、计划生育有关证件、近期二寸免冠彩色照片3张及网上下载的佳县招聘事业单位工作人员报名登记表(表1)、档案入库情况审查表(表2)、学历审查表(表3)、户口政治审查表(表4)和计划生育审查表(表5)来佳县人力资源市场进行现场资格审查。现场照相、摄像、采集指纹。对违法违纪、违反计划生育政策等不符合报考条件者取消报考资格。档案、报到证审查必须由人社局长、编办主任、监察局长签字，学历审查必须由教育局长、监察局长签字，户口审查和政审必须由公安局长、监察局长签字，计划生育审查必须由计生局长、监察局长签字。常务副县长把关负责。大学生村官的档案、学历、政审、计划生育等审查由组织部长把关负责。

　　6、网上打印准考证

　　缴费后，报考人员请于5月15日—5月18日登录报名网站的“考试报名系统”自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请及时与佳县人社局联系解决。

　　7、岗位招考比例

　　按照省、市有关规定，报考同一学历类别的招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1︰3，达不到这一比例的，按学历类别报名人数3︰1的比例取消或核减该学历类别的招聘计划，考试前在相关网站向社会公布。

　　(三)考试及体检

　　根据国家招聘高学历的高校毕业生政策，本次招考分为A、B卷进行，A卷招考对象是国家承认的高等教育本科及以上学历的毕业生，B卷招考对象是国家承认的高等教育专科学历的毕业生。任期满2年以上的大学生村官按本科、专科分别参加A卷、B卷考试，设单独考场、单独记分。

　　1、考试

　　考试采取闭卷笔试，统一命题、统一评卷、公示成绩的办法进行。笔试依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识》所要求的内容和范围，总成绩采取150分制。笔试时考生必须持本人准考证和二代有效身份证。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
公共基础知识	考点通讲班	法律	16	任伟鹏、高国涛	400	购买	试听	980 试听 购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳 李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
	班	700道（一）	4	张超	700 购买		试听
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王国凤
		700道（六）	4
		700道（七）	4

　　2、确定拟聘人员

　　本科类和专科类分别依据应聘人员的考试成绩，从到低分依次确定A卷考生140名、B卷考生60名为拟聘人员。如最后1名成绩出现并列时，3人以下(含3人)全部录用，3人以上的要进行复试，再按复试成绩从到低分依次确定拟聘人员。然后分别在本科和专科类中，按成绩顺次各招50名县级协管员。任期满2年以上的大学生村官由县委组织部确定拟聘人员。

　　3、体检

　　确定拟聘人员后，由人社部门组织进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格者，取消聘用资格，不再递补。

　　4、公示

　　通过体检后，对拟聘人员名单予以公示，公示期为7天。对违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(四)聘用及待遇

　　公示期满后，由县招聘领导小组办公室提出拟聘意见(根据拟聘人员所学专业聘用到县级有关事业单位)，报经县招聘领导小组审批后，由县人社局行文通知(属于党群序列的事业单位由县人社局介绍到县委组织部行文)。

（责任编辑：李明）