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　　依据省委组织部、省人力资源和社会 厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，省卫生厅、省人社厅、省财政厅《关于继续做好公开招聘(招募)医药卫生类专业高校毕业生到乡镇卫生院工作的通知》(卫科秘〔2013〕429号)和县机构编制委员会《关于下达2013年事业单位公开招考用编计划的通知》(邱编〔2013〕16号)等文件精神，经县委、县政府同意，县人力资源和社会 局会同县卫生局共同组织，公开招聘(招募)卫生系统部分事业单位专业技术人员。

　　一、招聘计划

　　省计划定向招聘(招募)到乡镇卫生院和开发区社区卫生服务中心工作的医药卫生类专业本、专科毕业生60名;县第一人民医院和县疾病预防控制中心计划招聘专业技术人员44名;部分乡镇卫生院(开发区社区卫生服务中心)计划招聘专业技术人员95名。合计招聘计划199名，详见《2013年度霍邱县卫生系统公开招聘专业技术人员计划一览表》。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　三、招聘对象和条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届医药卫生类大中专毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需要的专业资格条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件;

　　(六)省级财政补助的招聘(招募)全日制普通高等医学院校应、历届医药卫生类专业本科毕业生及医学类专科毕业生。

　　报考年龄条件按岗位要求确定，具体详见《2013年度霍邱县卫生系统公开招聘专业技术人员计划一览表》。在年龄条件表述中如 “30周岁以下”是指“1983年10月1日以后出生”， 其他涉及年龄计算的依此类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经人力资源社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　(七)乡镇医疗卫生单位正式在编人员一律不得报考省招聘(招募)到乡镇卫生院和开发区社区卫生服务中心岗位。

（责任编辑：李明）