4. 考务费：每人150元，在报名时收取。

　　(二)资格审查：报名结束后，由各级招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划;专业技术岗位经酒泉市委组织部或市人社局同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

　　(三)考试

　　报考酒泉广播电视台播音员岗位的，考试分初试、笔试、专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试，综合成绩按笔试占40%，专业技能(业务能力)测试占40%、现场(实地)出镜测试占20%。

　　报考其他岗位的，考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定。

　　1.初试

　　报考酒泉广播电视台播音员岗位的，参加初试。初试由酒泉市文化广播影视新闻出版局组织实施。采取试镜的形式，由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇，限时5分钟，考生可提前5分钟熟稿。考察考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力。

　　初试满分100分，考生初试成绩达到70分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩。

　　2.笔试

　　(1)考试内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)三个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。

　　本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》。

　　(2)考试组织：由酒泉市人力资源和社会局组织，酒泉市人才中心实施。

　　(3)考试时间：2017年6月17日。

　　具体安排为：09:00-10:30 职业能力倾向测验;

　　14:30-16:30 综合应用能力。

　　(4)准考证发放：应聘人员于2017年6月15日—16日到酒泉市人力资源和社会局一楼大厅(富康路26号)领取准考证。

　　(5)考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证和准考证进入考场。

　　(6)最低分数线：笔试开考比例达不到1:3的，按实际报名人数参加笔试，按百分制计，笔试成绩达不到70分的，取消应聘资格。

　　笔试科目成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3。

　　3.专业技能(业务能力)测试

　　报考酒泉广播电视台播音员岗位的，进行专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试，由市文广新局组织实施，市人社局全程指导监督。

　　依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由到低分确定参加专业技能(业务能力)测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的，按实际参加笔试人数确定专业技能(业务能力)测试人员，按百分制计，专业技能(业务能力)测试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

　　专业技能(业务能力)测试内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材现场模拟节目主持。

　　现场(实地)出镜测试，主要考察主持人在出镜现场语言文字组织能力、新闻现场的把控能力及现场出镜效果等专业素养。

　　4.面试

　　除酒泉广播电视台播音员岗位外，报考其他岗位的考生均参加面试，面试工作由酒泉市人力资源和社会局组织，酒泉市人才中心实施。

　　根据笔试成绩从到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，按百分制计，面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

　　面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

　　应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明(身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加面试。

　　面试时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）