九、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的考生，须与报考岗位所属乡镇(街道)签订在贫困村“脱贫攻坚专职副主任”工作岗位服务3年的聘用合同。服务期间参照《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》进行考核，每年必须考核一次，考核工作由报考单位所属乡镇(街道)考核，并将考核结果报县人力资源和社会局备案。脱贫攻坚任务完成经考核合格后，由县编办商县人力资源和社会局统一调配在我县乡镇(街道)事业单位空缺编制的岗位工作。参加工作时间从签订在乡镇(街道)贫困村“脱贫攻坚专职副主任”工作岗位合同之日起计算。考核不合格，自然解除聘用合同，不再聘用。应届毕业生至2017年7月30日止未能提供毕业证书原件以及岗位要求的其他档案材料等审查的，取消进入下一环节资格。

被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

聘用后参照执行事业单位新聘人员试用期工资福利待遇，此次招聘人员在关岭自治县服务期不少于5年，5年内不得参加县外的考调，县内考调、提拔不受影响。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。

(二)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”招聘办公室，在招聘过程中，县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”招聘办公室发布的各项招聘信息(如考试、体检、考察、拟聘等有关内容)都将在关岭自治县人民政府网站进行公布，请考生密切注意网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”招聘领导小组研究确定。

十一、本次招聘工作由县人力资源和社会局组织实施，招聘经费由县扶贫办提供。

十二、招聘咨询电话及监督电话

联系电话：县脱贫攻坚指挥部 0853--37222018

县人力资源和社会局 0851—37220375

监督电话：县纪检监察部门 0851—37223142

原标题：关岭自治县面向全县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”简章

点击下载>>>1-3.zip

1.《关岭自治县面向全县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”岗位一览表.xls》

2.《关岭自治县面向全县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”报名表.xls》

3.《关岭自治县面向全县公开招聘贫困村“脱贫攻坚专职副主任”诚信报考承诺书.doc》

关岭自治县脱贫攻坚指挥部

2017年6月9日

（责任编辑：李明）