2017广东汕头市特区青年报社招聘4人公告
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。
(一)笔试
1.笔试内容：新闻编辑岗位必备的专业及理论知识。不指定考试参考用书。
2.笔试组织形式：笔试采取闭卷形式，考试时间为90分钟。
3.笔试时间、地点及须知：笔试时间、地点以笔试准考证为准。
4.笔试合格分数线为60分。
属政策性加分对象的，包括2014年8月2日至2017年8月2日期间服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，笔试成绩加5分。
5.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过发布招聘公告网站公布。
应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源社会局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头经济特区报社申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：
1.主观题卷有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;
2.客观题答题卡作答而无考试成绩的;
3.有违纪、违规、异常记录的。
汕头经济特区报社在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，汕头经济特区报社将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。
(二)面试
1.面试对象的确定：对笔试合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序按招考岗位与考生1:2的比例进入面试，确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2.面试人员名单的公布：面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在发布招聘公告的网站公布。
3、面试时间及地点：另行通知。
4、面试方式和内容：采取结构化面试的方式，主要是测试应试者对应聘岗位相关知识的认知度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力和仪表举止等。面试时间每人15分钟。
5.面试合格分数线为60分。
6.面试有关事项详见面试通知书。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩和入围体检人员名单在发布招聘公告的网站发布。
五、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)等规定执行。
体检时间：另行通知。
体检集中地点：广东省汕头市金新路汕头经济特区报社人事部。
体检费用自理。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在发布招聘公告的网站发布。
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、拟聘人选公示
对经笔试、面试、体检、考察合格的考生，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
八、聘用
拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。
九、其他事项
(一)递补聘用。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
(二)本次公开招聘的公告、笔试成绩、考试总成绩、体检对象、考察人选、拟聘人选公示等事项按规定的时间同步在汕头市人力资源和社会网(http://hrss.shantou.gov.cn/)、汕头人才网(http://www.strc.com.cn/)和大华网(http://www.dahuawang.com)公开发布。
(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十、本次公开招聘由汕头经济特区报社组织实施。
十一、联系部门、监督部门及电话
联系部门：汕头经济特区报社人事部(0754-88625156)
监督部门：汕头经济特区报社监察室(0754-88629049)
汕头市人力资源和社会局事业单位人事管理科
(0754-88179804)
原标题：特区青年报社2017年公开招聘公告
点击下载>>>
汕头经济特区报社
2017年7月13日
（责任编辑：李明）
电子营业执照