四、遴选程序

(一)报名

1.报名时间：2017年8月14日8:30至2017年8月18日18 :00(工作日内)。

2.报名材料：需提交本人身份证、学历(学位)证书原件以及复印件一份，所在工作单位出具的身份证明。网上下载并准确填写《广元市直机关事业单位公开遴选工作人员报名表》(按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)，报名时须一并提交。

3.报名方式：现场报名或网上报名。不能到现场报名的，可先与广元市人民政府办公室人事科电话联系后，登录广元市人民政府门户网下载填报《广元市直机关事业单位公开遴选工作人员报名表》，同时将其他报名材料一并扫描、打包发至邮箱361030158@qq.com。网上报名人员面试时须提供各项报名材料原件进行复核。

4.现场报名地点：市人民政府办公室人事科(联系人及方式，曾丽，3264633，13981209485)

5.资格审查：由市人民政府办公室人事科进行资格审查。

(二)考试

考试分笔试和面试。笔试、面试时间另行通知，由市人民政府办公室组织实施。

1.笔试

笔试测试政治理论、方针政策等，重点测试机关公文写作水平。遴选名额为1人的职位(岗位)笔试开考比例确定为1:3，遴选名额为2人的职位(岗位)笔试开考比例确定为1:2.5。达不到开考比例的，按比例调减或取消该职位(岗位)遴选计划。对取消职位(岗位)的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位(岗位)。笔试成绩在广元市人民政府门户网站公告。

2.面试

根据笔试成绩，按照从到低分的顺序确定进入面试人选。面试人选与遴选职(岗)位比例一般为3:1。达不到规定比例的，经与市人力资源和社会局协商，可降低比例，但一般不低于2:1。

面试重点测试语言表达能力、综合应变能力以及职(岗)位所具备的相应素质。

面试成绩满分100分，设定60分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩在广元市人民政府门户网站www.cngy.gov.cn公告。

(三)考察

考察采取差额考察的办法，各职位(岗位)按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例一般为2:1，对于遴选名额在2人的职位(岗位)，可适当降低差额考察比例。凡不能形成差额考察的职位(岗位)，取消或调减遴选计划。

考察工作在市人民政府办公室党组领导下，由2名以上从事干部人事工作和熟悉公开遴选职位(岗位)相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。市人民政府办公室党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

（责任编辑：李明）