(二)资格审查

根据简章规定的岗位招聘条件对报名人员提交的材料进行资格审查(原件当面验证后即归还本人)。对不符合报考条件的及时反馈报名人员。通过资格审查的报名人员，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报名人员，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。

报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

对于报考经开区乡镇卫生院岗位(使用事业编制，实行“定编定岗不定人”管理方式)人员，符合以下资格条件之一的，由经开区卫生计生局审核同意，并经经开区劳动人事局核准，可不参加笔试直接进入面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制。

1.医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生;

2.通过国家执业医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;

3.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;

4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试，取得初级职称及以上人员。

对报考乡镇卫生院、社区卫生服务中心医师岗位(使用事业编制，实行“定编定岗不定人”管理方式)，通过国家执业医师资格考试并取得执业医师资格的人员，经经开区卫生计生局、经开区劳动人事局审核同意，可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，由用人单位、经开区卫生计生局、经开区劳动人事局审核后免笔试直接进入面试。

编外聘用岗位可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，由经开区卫生计生局、经开区劳动人事局审核后，符合岗位条件的考生不需笔试直接进入面试程序。

招聘岗位要求的学历、专业、资格证书、工作经历等资格条件方面的问题，由经开区卫生计生局、劳动人事局负责解释。

三、考试

使用事业编制岗位进行笔试(符合有关规定的可免笔试)、面试，编外聘用岗位只进行面试。

(一)笔试

笔试满分分值为100分。

1.笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

2.笔试科目：医师、医技等岗位考试科目为医学基础知识;财务岗位考生科目为财会基础知识。

3.笔试成绩查询：笔试结束10日后，报考人员可向招聘单位咨询。

(二)面试

1.使用事业编制(“定编定岗不定人”管理方式)岗位，根据招聘岗位按笔试成绩从至低分按1：3的比例确定面试人选(按1:3比例排列最后一名如出现笔试成绩相同的人员，并列确定为面试人选)，考生在笔试中有考试违纪的不得确定为面试人选;符合免笔试条件的考生直接确定为面试人选。已确定的面试人选名单在经开区官方网站公布。

2. 编外聘用岗位通过资格审核的报考人员直接进入面试。

(三)笔试、面试时间、地点及相关事宜将以书面形式通知参加考试人员。

(四)考试总成绩

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为最后总成绩。

（责任编辑：李明）