为进一步优化教师队伍结构，推动教育事业健康发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2017年青岛市城阳区中小面向全国公开选聘骨干教师20人，详见《2017年青岛市城阳区中小公开选聘骨干教师计划表》(附件1，以下简称《计划表》)，现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围

全国范围内(不含城阳区)财政全额拨款事业单位在编在职教师。

二、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业，品行良好;

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.年龄应在40周岁以下(1976年9月6日以后出生);

7.具有大学本科及以上学历;

8.具有中级及以上职称;

9.具有相应学段教师资格证书;

10.担任一线文化课教学工作，从事本专业教学5年以上，具有地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的教育综合性或教学类荣誉称号，或取得地市级以上优质课比赛、教学技能比赛二等奖及以上等次，或出示过地市级及以上公开课。若夫妻同时报考，其中一方上述荣誉称号及比赛获奖级别等条件可放宽至区县级。

应聘人员须经县(区)级教育行政主管部门同意;曾受过刑事处罚人员、近五年受党纪政纪处分或年度考核有基本合格、不合格等次的人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名与资格审查

采取现场报名、现场资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内报名，其他时间报名的不予受理。

报名及资格审查时间：2017年9月6日—9月8日

上午9:00—11:30，下午1:30—4:30

报名地点：青岛市城阳区教育研究指导中心。

具体办法和要求：

每人限报一个岗位，对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程。应聘人员下载并完整、如实填写《2017年青岛市城阳区中小公开选聘骨干教师报名登记表》(附件2)、《2017年青岛市城阳区中小公开选聘骨干教师诚信承诺书》(附件3)，并按应聘岗位条件提交本人相关证明材料和1寸近期免冠彩色照片2张。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、教师资格证、岗位要求提供的其他相关证书和材料(以上材料均须在2017年9月6日之前取得)以及区(县)以上教育行政主管部门出具的同意报考证明(附件4)(经选聘主管部门同意，也可在考察和体检时提供)。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。选聘单位安排专人按照选聘公告公布的选聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:1比例的岗位，相应取消或核减选聘计划。

（责任编辑：李明）