2017江苏徐州矿业大学专业技术基础岗位招聘公告

各学院，各有关单位：

经研究，决定开展2017年度专业技术基础岗位新聘工作，现将具体要求通知如下：

一、岗位设置及使用

将2017-2020年教师高级岗位整体设置到学院(部)，已通知到各单位，各学院(部)每年因退休(调出)而空缺的教授、副教授岗位数纳入当年基础岗位新聘时使用。

根据要求，各学院(部)召开党、政及教授委员会联席会议，研究讨论2017年使用方案并在本单位公示后报送审核审批。

另外，2017年继续为35岁以下(1983年1月1日以后出生)破格申报教授、30岁以下(1988年1月1日以后出生)破格申报副教授分别设置5个岗位。

二、时间安排

(一)校内人员新聘工作时间安排

2017年11月13日-17日，下发通知并开放网上申报系统。申报人员在规定时间内进入“中国矿业大学专业技术基础岗位新聘系统”进行注册、登录、申报相应系列、学科、级别的岗位(系统将于11月18日零时关闭，逾期不予补报。未进行网上申报的人员不能进入下一程序)。

11月16-17日，报送申报材料。请各申报人员、各相关单位按期报送申报材料，逾期不予受理。

11月18-19日(周六、周日)，所有申报人员材料网上公开展示(未公示材料的人员不能参加学术评价)。

11月20日—12月15日，材料审核及送审。

12月18-19日，师资办公室将申报人员材料按学科分发至所在基层学术评价组织。

12月20日-12月24日，基层学术组织评价、聘任组织评议。

12月25日，接待日、基层学术评价结果公示。

26日-29日，学术评价组织审核、结果公示。

2018年1月，聘任组织聘任。

三、适用条例

按照《中国矿业大学专业技术基础岗位新聘规定》(中矿大人字[2009]22号)执行。学生思想政治教育教师系列的学术评价依据《江苏省高等学术学生思想政治教育教师评价标准》(苏职称[2017]4号，附件1)执行，教育管理研究系列的学术评价依据《江苏省高等教育管理研究人员评价标准》(苏职称[2017]4号，附件2)执行。

四、材料报送要求

(一)材料报送流程

教师系列正高、副高岗位的申报材料，由申报人直接报送至师资办公室。

教师系列中级及以下岗位、学生思想政治教育系列、其他专业技术系列及教育管理系列的申报材料，由申报人报送给所在单位人事秘书，汇总后由单位统一报送至师资办公室。

(二)材料报送要求

1、申报人或单位需将以下材料报送至师资办公室(行政办公楼A211)

(1)申请表(1份，无需填写单位意见);

(2)附件材料(1份)，申报教师系列中级及以下岗位不需报送;

2、所有申报人员还需将1份申请表报送所在单位人事秘书，由单位完善相关审核意见，供基层学术评价组织评议。其中学生思想政治教育系列、其他专业技术系列及教育管理系列申报人员的申请表，需由单位完善审核意见后，在组织基层学术评议工作前报送至师资办公室。

(三)材料填报规范

1、填写、下载、打印申报表格

申报人注册、登录新聘系统，填写信息，选择申报系列、岗位及学科，下载相应表格，填写完毕后按要求上传至新聘系统。申请表需打印一式2份(A4纸，双面打印)，其中1份和附件材料一起装入材料袋，贴上统一封面(从新聘系统或本通知附件下载填写)。