六、考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由市人社局、市教体局牵头组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，经市人社局、市教体局同意后可按照已参加面试人员总成绩从到低分依次递补，只递补一次。

七、公示

拟聘用人员确定后，由市人社局在攀枝花人力资源和社会网、攀西人才网上公示。公示期为7个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格出现的空额不再递补。

八、聘用审批及试用期

考试、体检、考察并经公示合格者，由市教体局将拟聘用人员有关材料报市人社局审核确认后，按规定办理聘用手续。其中，2018届高校毕业生须在2018年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和报到证，并凭证书办理聘用相关手续。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

九、纪律监督与回避

为市教育体育局直属公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

监督举报电话：

攀枝花市人力资源和社会局监察室： 0812-3350130

攀枝花市教育体育局监察室：0812-3348330

网上报名技术支持电话：028-83336031

咨询电话：

攀枝花市人力资源和社会局事业单位人事管理科： 0812-3355727

攀枝花市教育体育局人事科： 0812—3332281

攀枝花市外国语：0812—3334064

攀枝花市第四初级中(市实验)：0812- 5105933

攀枝花市第七高级中：0812—5920118

攀枝花市特殊教育：0812-5558628

攀枝花市经贸旅游：0812-2514651

十、相关事项提示

1、请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

十一、本公告由攀枝花市人力资源和社会局、攀枝花市教育体育局负责解释。

原标题：关于攀枝花市教育体育局2018年上半年直属公开招聘教师的公告

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2018年上半年攀枝花市教育体育局直属公开招聘教师岗位和条件要求一览表.xls

（责任编辑：李明）