(三)资格审查

5月17-18日，领导小组办公室对照招聘条件对报考人员资格进行初审，初审不合格的不能进入笔试环节。初审不合格的人员由办公室电话通知，并说明理由。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

(四)考试

考试采取笔试、面试的方式进行。

1.笔试

本批次不设开考比例，招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按1:3比例从笔试成绩到低分的顺序进入面试环节;如招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达到本次笔试实考考生平均分及以上，才能进入面试环节。未参加笔试的考生不能进入面试环节。

如遇同一岗位进入面试人员末位考生有笔试成绩并列的，一并参加面试。

(1)笔试时间

2018年5月19日 09：00—11：00

(2)笔试地点

贵州省镇宁自治县第一高级中学(镇宁实验)

(3)笔试形式为闭卷，笔试内容：教育学和教育心理学。不提供参考复习资料，不授权任何单位组织任何形式培训。

(4)考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

2.面试

(1)面试时间：2018年5月26日

(2)面试地点：贵州省镇宁自治县第一高级中学(镇宁实验)

(3)面试方式：试教

面试工作安排另行通知。

3.总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩，考试总成绩按100分计算。成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后三位数字。

根据岗位招聘计划数1?1比例，按考生总成绩由到低分的顺序，依次进入下一环节，面试成绩达不到80分的考生不能进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生面试成绩高的进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

招聘相关信息发布在镇宁自治县人民政府网，微信公众号、招聘QQ群，不再另行通知。

(五)体检

1.根据招聘岗位数等额确定体检人选，进入体检环节;

2.体检费用考生自理，体检地点及相关事宜另行通知;

3.体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)和《贵州省公务员体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行;

4.未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格;空缺岗位不再进行递补。

(六)考察政审

体检合格人员列入考察对象，考察对象须填写《镇宁自治县事业单位公开招聘新进人员聘用审批表》，考察不合格或考察期间自动放弃的空余岗位不再进行递补。

在考察政审中发现不符合报考资格的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再进行递补。

(七)公示和聘用审批

1.拟聘用人员名单在镇宁自治县人民政府网上公示七天，接受社会监督。

2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，符合《公告》规定的，按照相关程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.在职教师录取后按相关规定办理调动手续。

4.聘用人员属于镇宁第一高级中学事业在编人员，试用期一年，在镇宁自治县服务时间不少于5年(含试用期)。办理聘用手续后，工作单位为镇宁实验。聘用人员在试用期考核不合格者，予以辞退并解除聘用合同。

四、纪律监督

招聘必须按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。必须严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

本次招聘工作开展过程中，镇宁自治县编制办、镇宁自治县教育和科技局、镇宁自治县人力资源和社会局三个部门全程参与监督、指导，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，广泛接受纪检监察部门和社会各界监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪行为，欢迎举报，一经查实，严肃查处。招聘咨询和监督举报电话如下：

咨询电话：15718636110(办公室)

监督电话：0851-36226454(镇宁自治县教科局政工股)

0851-36222558(镇宁自治县教育和科技局纪检监察室)

举报电话：0851-36717019(中共镇宁自治县纪委派出第一纪工委)

原标题：镇宁自治县第一高级中学(镇宁实验)2018年公开招聘教师简章

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1.2018年镇宁自治县第一高级中学（镇宁实验）招聘教师计划表

2.镇宁实验招聘教师报名表（样表）

（责任编辑：李明）