七、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门报请县人社局取消其聘用资格。因考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额是否递补，由招聘单位(主管部门)报请县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从到低分等额递补一次体检人员。递补人员体检合格后，对其进行综合考核。

八、公示

考核合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、聘用

经公示无异议后，对统筹设置、未明确具体招聘单位的岗位，拟聘用人员按考试总成绩从到低分依次选择具体招聘岗位。

十、其他事项

(一)请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。

(二)本次考试有关调整、补充、提示及资格审核、面试、体检等有关事项均在北川政务网发布，拟聘人员公示在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看北川政务网和绵阳人事考试网的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

(三)请报考者在整个招聘工作期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(四)身份证、通知书是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

十一、招聘工作纪律

(一)为此次考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要接受纪检、监察委和社会各界的监督，严谨徇私舞弊。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、本公告由县人力资源和社会局负责解释。

联系电话： 0816-6198766(县卫计局)

0816-4823175(县人社局)

0816-4821390(县监察委)

原标题:北川羌族自治县2018年直接考核招聘卫生专业技术人员公告

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2018年直接考核招聘卫生专业技术人员岗位需求表更新

考核招聘报名信息表

基层服务项目人员加分证明

原文链接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5619.html

（责任编辑：李明）