县事业单位公开招聘主管机关会同招聘单位主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求。咨询电话见附件。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在4月22日8:30—4月28日16：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，要登陆报名网站打印《2015年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。2015年5月20日-23日登陆报名网站打印《准考证》。

　　根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。

　　拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于4月25日-27日(8：30-12：00，14：00-17：00)，携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到县人力资源和社会局事业单位人事管理科(沂南县城祥和路34号)办理减免手续。其中，享受国家最低生活金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明和低原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2015年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、核发的就业推荐表(含盖章的学习成绩单)或学历证书。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历证书(须在2015年4月22日之前取得)。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、教师资格证或其他资格证书等)。师范类应届毕业生尚未取得教师资格证的，可以提交普通话水平测试等级证书(二级乙等以上)、招生办公室出具的师范类毕业生证明、出具的毕业后可取得何种种类及任教学科的教师资格证明;非师范类应届毕业生通过教师资格考试尚未取得教师资格证的，可提交普通话水平测试等级证书(二级乙等以上)、出具的思想品德鉴定表、中小学教师资格考试成绩合格证明(含笔试和面试)及教师资格认证所需要的相关材料;其他人员应聘普通教师类岗位的，须提交应聘教师岗位要求的教师资格证书。

　　上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

　　海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

　　中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还须出具以下材料：就业主管机构签发的报到证、户口薄(或有效期内带照片户籍证明、生源所在县区教育行政主管部门出具的生源地证明，三者必须提供其一);参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　退役大学生士兵须同时提交入伍通知书、退伍证、户口薄及安置地民政部门出具的证明。

　　应聘残疾人定向招聘岗位的须同时提交《中华人民共和国残疾人证》和户口薄(或有效期内带照片户籍证明)。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。

　　面试资格审查时间和地点另行通知。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　综合类岗位考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五种岗位分别命题;普通教师类岗位考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题(详见附件笔试科目)。各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试时间：2015年5月23日

　　综合类：上午 9:00—11：30

　　普通教师类、卫生类：下午 14:00—16：30

　　笔试地点见《准考证》。

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

（责任编辑：李明）