四、招聘程序及要求

　　1、报名

　　(1)报名时间：2015年4月20至24日。

　　(2)报名地点：县人事局。

　　(3)报名要求：每位考生只能报考一个职位。报名时，报考人员本人到报名处进行数码照相，书写诚信承诺书，并提供本人学历证书(应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表)、有效身份证原件以及2寸近期免冠半身照片1张，考试考务费每人100元，考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(4)笔试开考比例为1:3，《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(一)》中各职位达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(二)》中各职位报名达不到规定比例的，报上级人社部门重新核准开考比例。

　　(5)笔试前三天报考人员持本人身份证和报名收费收据到县人事局领取准考证。

　　(6)《招聘简章》在永州人力资源和社会网、祁阳人事网等网站发布。

　　2、考试：笔试与面试，均采用百分制，报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

　　(1)笔试：各科实行百分制。

　　①《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(一)》中各职位笔试内容：

　　A、教育系统：除职业中专档案管理员和乡镇中小学财会人员职位外，其它各职位均考《专业知识》和《教育学和教育心理学》两科，笔试总成绩按《专业知识》占80%，《教育学和教育心理学》占20%的比例合成;

　　B、卫生系统：报考《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(一)》中卫生系统各职位(中医院财会人员职位除外)均考《专业知识》和《医学基础知识》两科，笔试总成绩按《专业知识》占60%，《医学基础知识》占40%的比例合成;

　　C、报考残联残疾人服务总社手语翻译员、农经局土地仲裁办工作人员、交通运输局城市客运办文秘和法学工作人员、文广新局图书馆文秘和传媒策划与管理工作人员、县委党校理论教师职位的人员考《行政职业能力测验》和《申论》两科，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成;

　　D、报考财政局、住建局下属单位各职位以及报考职业中专档案管理员、乡镇中小学财会人员、中医院财会人员、图书馆计算机专业技术人员、交通运输局城市客运办计算机专业技术人员职位的均考《专业知识》和《申论》，笔试总成绩按《专业知识》占70%，《申论》占30%的比例合成;

　　E、报考《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(二)》中各职位的笔试只考《医学基础知识》一科。

　　②笔试时间：2015年6月13日

　　上午9：30—11：30考《专业知识》或《行政职业能力测验》

　　下午14：30—16：30考《教育学和教育心理学》或《医学基础知识》或《申论》

　　③笔试地点：见准考证。

　　(2)面试：各职位均实行面试。

　　①面试时间：卫生系统医卫职位为6月22至23日;报考文广新局、残联、农经局、交通运输局、财政局、住建局下属单位各职位以及县委党校理论教师、职业中专档案管理员、乡镇中小学财会人员、中医院财会人员职位为6月25日;教育系统教师职位为6月27至29日。

　　②面试地点：另行通知。

　　③面试对象：

　　《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(一)》中各职位根据笔试总成绩从到低分确定面试对象，若笔试总成绩相同，则按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从到低分的顺序排名。若笔试总成绩和《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩皆相同的，都确定为面试对象。各职位按计划招聘名额与面试人选1：2的比例确定面试对象。

　　《祁阳县2015年公开招聘事业单位工作人员职位表(二)》中各职位根据笔试成绩从到低分确定面试对象，计划招聘名额与面试人选达不到1：2的比例，按上级人社部门核准的比例确定面试对象。

　　④面试方式：

　　报考教育系统教师职位(音乐、舞蹈、美术教师职位除外)的采取讲课的形式进行;报考教育系统音乐、舞蹈、美术教师职位的采取专业技能测试和讲课相结合的方式进行;报考卫生系统医卫职位采取问答和操作相结合的方式进行;报考文广新局、残联、农经局、交通运输局、财政局、住建局下属单位各职位以及县委党校理论教师、职业中专档案管理员、乡镇中小学财会人员、中医院财会人员职位均采取结构化面试方式进行。

　　凡面试形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不得少于70分，否则不予聘用。

（责任编辑：李明）