为助力打赢脱贫攻坚战，破解深度贫困地区乡村医疗卫生人才紧缺难题，按照山西省人力资源和社会厅、山西省卫生健康委员会、山西省扶贫开发办公室《关于在深度贫困县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员的通知》(晋人社函〔2019〕422号)精神，经县委、县政府研究决定，为永和县编制空缺的乡镇卫生院面向所辖在职在岗村医公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘计划及岗位

本次招聘计划由省人力资源和社会厅专项下达，为南庄乡中心卫生院、坡头乡卫生院、桑壁镇卫生院等3个乡镇卫生院招聘3名符合条件的乡村医生(每个卫生院1名)，纳入乡镇卫生院编制管理，仍在现所在村卫生室开展服务。招聘单位性质为全额事业。

三、招聘条件

1.报考人员必须是我县现有在岗村医，且只能报考现服务村所在的乡镇卫生院。

2.具有中等及以上医学类专业学历且具有助理医师以上执业资格。有中医助理医师以上执业资格的，不受学历限制。

3.年龄要求距退休年龄15年以上,即男性须1973年8月28日以后出生,女性须1978年8月28日以后出生。

4.具有良好的思想品德、职业道德,遵纪守法。

5.具有履行职责的身体条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员, 曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，现被招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

四、招聘办法及程序

招聘采取笔试与考察相结合的办法,程序分为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布公告

由县招聘工作领导组在永和县人民政府网站发布公告，时间不少于7个工作日，即2019年8月28日-2019年9月5日。

(二)报名和资格审查

本次招聘采取现场报名的方式，资格审查与现场报名同时进行，由县卫健局负责组织。

1. 报名

报名时间：2019年9月6日-8日

报名地点：县卫生健康和体育局政策法规与综合监督股(府西街11号院一层)。

报考人员需提供如下材料：本人身份证、户口簿、医师(助理)执业资格证书、学历证书，所在村“两委”及卫生院(分院)证明，近期同版2寸免冠彩色照片4张。由报考人员亲笔填写《永和县“乡招村用”公开招聘报名人员信息表》一式三份。

报考者必须对所提供的证件及材料的真实有效做出承诺,一经发现虚假材料,立即取消报考资格,并追究其责任。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格审查

严格按照招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对符合招聘条件的，不得以任何理由拒绝其参加笔试;对不符合招聘条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。对因审查把关不严造成问题的，追究相关人员责任。对资格审查过程中遇到的问题，由县招聘领导组研究决定。

3.准考证发放

报名、资格审查结束后，由县卫健局将对报名和资格审查情况进行全面审核汇总，经局务会议研究通过后，安排印制笔试准考证，并及时通知发放给考生。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，做好考试准备，并妥善保管好准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试

本次招聘的乡镇卫生院的岗位不受开考比例限制。

考试形式为笔试，时间地点见准考证。

笔试由县卫健局委托第三方机构组织实施命题和阅卷。

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分。考试时间为120分钟。

笔试内容：医学基础、临床专业知识、公共卫生服务知识及健康扶贫业务知识。

未形成竞争的岗位，报考人员笔试成绩须达到规定的合格线(即须达到本县本次实考考生的平均分数线及以上)。

笔试成绩在县政府网站公示。成绩达不到合格线者，不得进入体检环节。

（责任编辑：李明）