根据公开遴选公务员工作有关规定，现就2025年人力资源和社会部公开遴选公务员面试有关事宜通知如下：

一、面试人员名单

见附件1(按准考证号排序)。

二、面试安排

(一)面试时间。2025年3月14日。请全部面试考生于当日上午8:00前到面试地点报到，由工作人员统一带入候考室签到，入闱封闭管理。8:10前未进入候考室的，视为自动放弃面试资格。

(二)面试地点。人力资源和社会部事业单位人事服务中心。地址：北京市朝阳区育慧里5号。

三、面试确认

(一)请进入面试范围的考生于2月28日下午18:00前将本人有关情况发送到我部电子邮箱：KL2018mohrss@163.com，标题格式为：“***(姓名)公开遴选面试确认”;内容中请详细填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、学历、毕业院校及专业、基层工作经历年限、工作单位及职务(职级)、联系电话(固定电话和手机)等。同时，还请考生发送本人1寸免冠蓝色背景数码照片(像素规格不低于1024×768，照片文件名为考生姓名)。逾期未确认的，视为放弃面试资格。

(二)考生因个人原因放弃面试的，须向我部提交放弃面试资格声明(附件2)，经本人签名，于2月28日下午18:00前发送扫描件至我部电子邮箱：KL2018mohrss@163.com。

四、资格复审

我部将对参加面试考生进行资格复审。请考生于2月28日下午18:00前，将面试资格审核材料扫描件发送至我部电子邮箱：KL2018mohrss@163.com;面试当天，请考生提供资格审核材料原件及复印件各一套，用于现场资格复审。凡提供的材料主要信息不完整、不真实，影响资格审查结果的，我们将取消该考生面试资格，并按规定将有关情况报中央公务员主管部门备案。材料清单如下：

(一)本人身份证;

(二)《2024年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》;

(三)已获得大学本科及以上各学习阶段毕业证、学位证;

(四)《公务员登记表》(复印件，加盖组织人事部门印章)。

考生所报考职位明确要求具有相关工作经历的，需提供所在单位的相关工作经历情况说明并加盖组织人事部门印章。

五、职位业务水平测试

办公厅信访处职位设有业务水平测试，具体安排另行通知。

六、面试成绩计算、体检和考察

(一)综合成绩计算方式。综合成绩(无职位业务水平测试)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩(有职位业务水平测试)=笔试成绩×50%+面试成绩×35%+业务水平测试成绩×15%。

(二)体检。我部将安排所有进入面试范围的考生参加体检，体检费用由我部承担。体检时间为3月13日上午8:00，请考生携带本人二代身份证原件及1张1寸彩色免冠近照，在地铁五号线和平里北街站A1出口集合，由工作人员陪同统一前往体检机构进行体检。体检需空腹，体检前一天请注意休息，避免熬夜，不要饮酒。

(三)考察。根据考生综合成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象与遴选计划人数的比例为2:1，具体工作另行安排。参加面试人数与遴选计划人数的比例低于3:1的，考生面试成绩应达到所在面试考官小组当天使用同一套题本所有考生面试平均分方可进入考察。

七、注意事项

(一)请考生保持通讯畅通，准时参加考试。日程安排如有变化，另行通知。

(二)考生应对个人提供资料的真实性负责。

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

联系电话：010-84233792(兼传真)

附件：见文章来源

1.人力资源和社会部2025年公开遴选公务员面试安排

2.放弃面试资格声明(样式)

人力资源和社会部人事司

2025年2月17日

原标题:人力资源和社会部2025年公开遴选公务员面试公告

文章来源:http://subb.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d09298127a0195182794b9190b

（责任编辑：李明）