>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　四、报考比例

　　每个岗位的报名人数与招聘数原则上不低于3：1。学历要求本科以上岗位的1：1可以开考，学历要求专科的卫生临床类岗位2：1可以开考，学历要求专科的特设较少民族岗位2：1可以开考，其它岗位必须达到3：1方可开考。达不到比例要求的，经州人力资源和社会局审批后可进行调整、归并;无法调整、归并的，取消招聘计划;因该政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费，因考生原因届时不能考试的，一律不予退报名费。

　　五、考试

　　事业单位工作人员考试采用笔试和面试相结合的方法进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试类别和科目

　　第一类：教育类

　　(1)中学教师

　　考试科目：

　　①《公共基础知识与应用知识》，满分150分。

　　②《专业基础知识》，满分150分。

　　(2)小学教师

　　考试科目：

　　①《公共基础知识与应用知识》，满分150分。

　　②《专业基础知识》，满分150分。

（责任编辑：李明）